عن المركز:

تم إنشاء مركز إيمي للتعليم المستمر في عام 2013 ليكون من أوائل مراكز التعليم المستمر المجتمعي في مصر (الغير رسمي والغير ملحق بمبنى جامعي معين). واسم "إيمي" هو عبارة كلمة قبطية ومعناها (المعرفة – العلم – الفهم)، حيث يمكن للمركز أن يوفر جميع برامج مراكز التعليم المستمر الخاصة بأيّة جامعة مصرية أو عالمية، كذلك كورسات تدريبية وورش عمل وندوات ومؤتمرات متخصصة في مختلف المجالات الإدارية والعلمية والتقنية واللغوية والمجتمعية، بالإضافة لبرامج التعليم عن بُعد (أونلاين)؛ وذلك لخدمة أبناء الكنيسة، والتوسع لخدمة كل أفراد المجتمع. وقد اكتسبت كل هذه البرامج سمعة كبيرة انعكست على زيادة الطلب من قِبَل الأفراد والمؤسسات على تقديم المزيد منها.

الرؤية:

أن نكون نقطة مضيئة للتنوير عن طريق التعليم المستمر وبناء القدرات وخدمة المجتمع.

الرسالة:

مركز إيمي هو مركز غير هادف للربح، يقدم خدمات التعليم المستمر لكل فئات المجتمع بدون تمييز، ودعم بناء القدرات والتنمية المستدامة الاقتصادية والاجتماعية والبحث العملي، عن طريق:

+ تمكين طلبة الجامعات وحاملي الشهادات العليا والمتوسطة من المعرفة والمهارات العملية اللازمة للالتحاق بسوق العمل.

+ إتاحة فرصة التعليم المستمر لغير حاملي الشهادات وجميع فئات المجتمع وذلك لبناء قدراتهم وتحسين حياتهم.

+ تقديم الخدمات التعليمية والتثقيفية اعتمادًا على برامج أكاديمية متطورة تواكب مقاييس الجودة العلمية.

+ نقل المعرفة وثقافة التعلُّم ونشرها في المجتمع.

+ تبنّي ودعم بيئة جيدة للبحث العلمي والباحثين، عن طريق إطلاق واحتضان مبادرات، وتكوين مجموعات بحثية تهتم بالقضايا المجتمعية والعلمية.

القيم:

+ الإنسان أولاً: نهتم في المقام الأول باحترام الإنسان، وتقديم مستوى عالٍ من الخدمة، بما في ذلك من قاعات مُهيئة ومعاملة ممتازة وحسن الضيافة.

+ حق التعليم: نؤمن بحق الإنسان في التعلّم وتلقّي المعرفة دون تمييز.

+ الجودة: نضع مقاييس عالية جدًا للجودة لجميع الخدمات المُقدّمة، لتواكب المقاييس العالمية لعملية التعليم.

+ المسئولية الاجتماعية: نحن نقدم جميع خدمات المركز لغير القادرين ماديًا، لتوفير فرص متساوية في حق التعليم المستمر للجميع.

+ المجتمع المحلي: دعم وخدمة المجتمع عن طريق نشر الوعي الثقافة وتحقيق التنمية المستدامة.

+ المجتمع الدولي: التعاون والتنسيق مع جهود المجتمع الدولي المبذولة في نشر العلم والمعرفة.

التعاون مع:

وقد قام المركز بالفعل بالتعاون مع العديد من المؤسسات، وأبرم اتفاقيات وشراكات ساهمت في تقديم البرامج المطلوبة على أعلى مستوى:

- التعاون مع كلية التمريض – جامعة الإسكندرية وذلك لتقديم أكثر من برنامج متخصص بمركز إيمي من ضمنها: + برنامج تأهيل مساعد ممرض. + برنامج التأهيل لرعاية المسنين.

- التعاون مع مركز خدمة المجتمع – جامعة القاهرة، وذلك لتقديم شهادات معتمدة للعديد من البرامج التي يقدمها مركز إيمي: + دبلومة الموارد البشرية (Human Resources)، + برنامج تدريب المُدرِّبين (Train of Trainers).

- برامج متعددة مثل:

+ برنامج تأهيل خادمات الحضانات بالتعاون مع جمعية كاريتاس مصر.

+ برنامج تنمية خدام إخوة الرب: برنامج أكاديمي يتكون من ثلاثة مستويات يكتسب فيه المتدرِّب مهارات بحث ودراسة الحالة الاجتماعية والاقتصادية لأسرة إخوة الرب، ومساعدة الأسر في تنفيذ مشروعات متناهية الصغر وذلك للدعم الذاتي للأسرة.

+ برنامج القيادة والإدارة.

- التعاون مع مكتبة الإسكندرية:

حيث استضاف المركز بعض الأنشطة الخاصة بالدراسات القبطية، ويتم الترتيب لاستضافة أنشطة أخرى وبعض ورش العمل التي تقيمها المكتبة في مجالات مختلفة وتهم الشباب والتأهيل لسوق العمل.

- برنامج تمكين المرأة:

تم إطلاق هذا البرنامج استجابة للمجهودات العالمية وكذلك رؤية مصر 2030 في قضية تمكين المرأة اقتصاديًا، أي جعلها قادرة على توفير مصدر دخل دائم لأسرتها. تم تقديم التدريب لعدد من السيدات على كيفية إدارة مشروع صغير وزيادة الأعمال.

كورسات وبرامج مبتكرة:

+ السكرتارية التنفيذية: وهو برنامج تدريبي مبتكر يضم التدريب على المهارات الإدارية ومهارات استخدام الحاسب الآلي ومهارات اللغة الأجنبية والإتيكيت ومهارات التعامل مع الآخرين. وهي المهارات العملية المطلوبة تواجدها في شاغل وظيفة السكرتارية والتي يحتاجها السوق بقوة.

+ التسويق الإلكتروني (الديجيتال ماركتنيج): تأهيل المتدربين على استخدام الأدوات المتنوعة للتسويق الإلكتروني، وهو من أهم المهارات المطلوبة حاليًا لكل شخص لتسويق أي منتج سواء سلعة أو خدمة على الانترنت.

+ تنمية مهارات الخدام: وهو برنامج تفاعلي يعتمد على أسلوب تعليمي حديث وهو (Learning through playing) LTP أي التعلم عن طريق اللعب.

+ إعداد ورش العمل: وهو برنامج مبتكر والأول من نوعه، يهدف لتمكين المتدربين على إعداد وتنفيذ ورش عمل بأسلوب أكاديمي مفيد وممتع.

برنامج سوبر تشايلد للأطفال:

قام المركز بابتكار برنامج متكامل مصمم خصيصًا بعناية للأطفال تحت مُسمى Super Child أي الطفل العبقري، ويمتاز البرنامج بالتنوع الشديد والتجدُّد المستمر، حيث يتيح الفرصة للطفل أن يدرس مبادئ في مختلف المجالات (العلوم والهندسة والفنون والأدب)، والتعرف على التخصص الدراسي والعلمي الذي يحبه ويريد أن يتخصص فيه، سواء: العلوم، الكمبيوتر، اللغات، الأعمال اليدوية، الفن، والمهارات الحياتية. ويمتاز البرنامج بالتجارب العملية على المواد، الرحلات الميدانية.

كذلك يتم إطلاق برامج تخصّصية مثل: رائد الفضاء – الدكتور – القبطان... الخ، ليعيش الطفل التجربة الخاصة بالمجال كاملة بكل تفاصيلها ويتفاعل معها.

يشهد برنامج سوبر تشايلد الإقبال الشديد كل عام، ويتقدم للمركز الكثير من طلبات الالتحاق بالبرنامج.

هذا بالإضافة للكثير من البرامج التي يقدمها المركز في مجالات أخرى مختلفة لتساهم في تحقيق رسالة المركز في تنمية الأفراد وخدمة المجتمع، في مجال اللغات، والحاسب الآلي، ومجالات أخرى مثل: + كورسات روحية + كورسات التنمية البشرية + كورسات تربوية ونفسية + توصيلات كهربائية + كورسات في إدارة الجودة + كورسات في المبيعات وخدمة العملاء.

كورسات متخصصة للأطفال:

يقدم المركز الكثير من الكورسات للأطفال طوال العام بخلاف برنامج سوبر تشايلد المكثف ومنها كورسات الـ Robotics الذي يؤهل الأطفال الدخول لعالم برمجة الإنسان الآلي والماكينات، ويقوم المركز بتكوين فرق من الأطفال للمنافسة في مسابقات على مستوى الجمهورية وتؤهل للعالمية.

مسابقة اقرأ واعرف واكسب:

يقوم المركز كل عام بتنظيم مسابقة للتشجيع على القراءة خلال فترة الصيف وتقديم جوائز مادية المتسابقين، ويكون أفضل تكريم للفائزين بتسلم الجوائز من يد قداسة البابا تواضروس الثاني شخصيًا.

الدور الثقافي:

يعتبر مركز إيمي التوعية الثقافية في المجتمع المحلي دورًا أساسيًا للمركز، ومسئولية هامة يجب الاعتناء بها، حيث يلتزم المركز بمتابعة الأجندة الثقافية والتوعوية العالمية والمحلية، كذلك يتفاعل ويشارك مع كل الأنشطة المصاحبة لتلك الحملات والفاعليات الثقافية والعلمية.

ويتم الوصول لأفراد المجتمع عبر قنوات التواصل الحديثة والمناسبة لهم مثل (الفيسبوك)، كذلك عبر الإعلان واستضافة فاعليات داخل المركز وخارجه.

ثقافة التطوع:

يشجع المركز ويدعم بقوة ثقافة التطوع ويسعى لنشرها في المجتمع. ونجح المركز حتى الآن في جذب 150 متطوعًا لمشاركة المركز نجاحه وخدمة المجتمع. يحظى المتطوعون بفوائد كثيرة منها اكتساب مهارات وخبرات عملية هامة ومتنوعة وجديدة، منها: العمل الجماعي، مهارات التواصل، التفويض، القيادة، حل المشكلات، مما يؤدي لتحسين السيرة الذاتية للمتطوع C.V عند ذكر فترة تطوعه والمهارات المكتسبة. وهذا الاحتكاك مع بيئة العمل يؤهل المتطوع لدخول سوق العمل بخبرات جيدة.